La formación bonificada cuenta con una serie de características que es conveniente conocer antaño de proceder a su solicitud.
Este tipo de formación exige un porcentaje de financiación por parte de la empresa que se calcula en función del núsimple de trabajadores que la integran. Suele oscilar entre el 5% y el 40%. Las empresas de menos de 5 trabajadores están exentas de cofinanciar las acciones formativas.
Entre las principales ventajas de este tipo de formación para empresas podemos destacar las siguientes:
La empresa debe informar al representante legal de los trabajadores sobre los objetivos de la formación, los destinatarios, el calendario previsto, el sitio donde se van a impartir los cursos y los criterios de selección de los participantes.
La formación bonificada debe ser gratuita y superior a dos horas. Encima, la empresa debe cerciorarse de comunicar el inicio del curso y de disponer de todas las fuentes de verificación necesarias para demostrar que se ha ejecutado la actividad formativa.
El crédito habitable para cada empresa variará en función de las cotizaciones que haya realizado durante el control previo, relativas a la contingencia por formación profesional y el comba de plantilla que tuviese.
Es importante que la empresa esté pendiente de formacion bonificada ejecutar el crédito que le corresponde, pues estas ayudas no son acumulables ni se pueden recuperar.
Todavía existe la posibilidad de obtener financiación para los costes asociados a los permisos individuales de formación, es sostener, para cubrir el coste del tiempo que un trabajador destina a prepararse.
Los trámites para solicitar un curso para tus trabajadores son muy sencillos, a continuación te indicamos los pasos para conseguir tu curso bonificado:
Comprueba el crédito apto con el que cuenta la empresa. Para realizar el cálculo se deben tener en cuenta dos factores.
Llámanos o completa el formulario habilitado en nuestro sitio web y te ofreceremos una atención inmediata y personalizada, nos encargaremos de estudiar cada caso de manera individual.
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Algunos de los cursos que se pueden desarrollar para optar a la formación bonificada de la Fundación Tripartita son:
Estoy interesada en un curso bonificable obviamente relacionado cn mi puesto de trabajo pero en mi empresa me dicen q no se hacen cargo de ausencia d eso que me busque individualidad que asuma integramente yo .. se pueden negar ?donde va mi credito si es asi ? Muchas gracias
que pagas a la Seguridad Social. Tú decides si organizas directamente la formación o si encomiendas su estructura a una entidad externa que te ayude a programarla.
Existe una amplia variedad de cursos de prácticamente todos los sectores profesionales que los empleados pueden completar para mejorar sus competencias y conseguir Ganadorí un anciano rendimiento y incremento en la empresa.
Aumento de la competitividad y la abundancia de los empleados y, por consecuencia, de la empresa.